Социальное партнёрство

На территории Александровского района создана районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Комиссия является постоянно действующим органом системы социального партнерства, образованным в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса профсоюзными организациями, администрацией района и работодателями. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации и Положением, утвержденным Решением Дуиы Александровского района.

Решение Думы района от 21.04.2016 г.  № 48
Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Александровского района

План работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Координатор комиссии: Монакова Л.М. — заместитель Главы Александровского района
Секретарь комиссии: Ковалева О.Г. — ведущий специалист по поддержке предпринимательства и муниципальному заказу

Территориальное соглашение о социальном партнерстве между администрацией Александровского района, районными объединениями организаций профсоюзов (профсоюзными организациями), районными объединениями работодателей (работодателями) на 2022-2024 годы

Соглашение о социальном партнерстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Томской области", объединениями работодателей Томской области на 2020 - 2022 годы.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2023 год.

Рейтинг муниципальных образований по степени охвата коллективно-договорным процессом предприятий и  организаций, зарегистрированных и включенных в Статрегистр на территории муниципального образования

Предоставление органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области государственной услуги по регистрации коллективных договоров

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

1) заявление, составленное заявителем по форме;

В заявлении на предоставление государственной услуги по регистрации коллективного договора должны быть указаны:

• должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
• наименование юридического лица, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя; фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;
• адрес (местонахождение);
• номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты (при наличии);
• дата вступления в действие коллективного договора;
• срок действия коллективного договора;
• стороны коллективного договора;
• организационно-правовая форма;
• форма собственности;
• вид экономической деятельности (ОКВЭД);
• общая численность работников на момент заключения коллективного договора;

2) коллективный договор не менее двух экземпляров, один из которых обязательно должен быть оригинал. Копии коллективных договоров должны быть заверены печатью (при наличии) и подписью ответственного лица;

3) в случае заключения коллективного договора иными представителями работников, кроме профсоюзов, представляется выписка из протокола собрания, подтверждающая полномочия представителя работников на ведение переговоров и заключение коллективного договора от имени работников;

4) полномочия представителя работодателя при представлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, должны подтверждаться доверенностью.

Коллективный договор должен быть прошит, пронумерован, скреплен печатью (при наличии) и иметь:

• подписи сторон, скрепленные печатью (при наличии);
• дату подписания коллективного договора;
• дату вступления в действие коллективного договора;
• срок действия коллективного договора.

Тексты документов должны быть написаны разборчиво, без подчисток, приписок, зачеркнутых слов и исправлений.

Заявление на предоставление государственной услуги по регистрации коллективного договора

Заявление на предоставление государственной услуги по регистрации изменения, дополнения, внесённого в коллективный договор
 

Профсоюзы в Александровском районе

Профсоюзы в Александровском районе играют важную роль: участвуют в общественной жизни района, способствуют через трудовые коллективы разработке и реализации программ развития, осуществляют мероприятия по повышению качества услуг, производительности труда, укреплению дисциплины и ответственности каждого работника за исполнение своих трудовых обязанностей, участвуют в работе разного рода комиссий( в том числе районной трехсторонней комиссии) и разработке территориального соглашения о социальном партнерстве.

На территории Александровского района числится 6 профсоюзных организаций:

На 1.12.2018 на территории района действует 27 коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в Администрации района,  в том числе:

• образование – 16 КД;
• ЖХК – 4 КД;
• администрации – 1 КД;
• ПО «Александровское» - 1 КД;
• МУП «Издательство Северянка» - 1 КД;
• МУП «Аптека № 29» - 1 КД;
• культура – 2 КД;
• архитектура – 1 КД.

Всего работников, охваченных коллективными договорами - 831, в том числе с участием профсоюзных организаций – 571 чел. или 68,7%.